Tema 8: Verving

OPPGAVE 1: Verving

Gå sammen i lokallagsstyre og diskuter følgende spørsmål:

• Hvor mange medlemmer har vi?

• Hvilke muligheter har vi for rekruttering?

• Hvilke utfordringer har vi for rekruttering?

• Hvilke 3 tiltak kan vi gjennomføre framover for å verve flere medlemmer?

• Sett et konkret mål for hvor mange medlemmer dere skal verve før neste årsmøte

Tidsbruk: Bruk 15 minutter på diskusjonen

OPPGAVE 2: Caseoppgave

Gå sammen i grupper på 2-3 og diskuter følgende situasjon: Du er styremedlem i lokallaget ditt. Dere er 17 medlemmer i laget og gjennomsnittsalderen er ca. 60 år. Dere synes selv det er svært trivelig på møtene og at dere gjør mye nyttig arbeid i nærmiljøet. Likevel, det kommer ikke nye potensielle medlemmer på de åpne møtene i laget. Dersom dette fortsetter innser dere at laget vil ”dø” ut. På et styremøte drøfter dere den urovekkende medlemssituasjonen, og finner ut at dere må gå grundig til verks for å sikre framtida til lokallaget. Dere setter opp ei liste over potensielle nye medlemmer.

• Hvilke typer mennesker har du satt opp på lista?

• Hva gjør dere videre med lista?

• Hvordan vil dere arbeide for at flest mulig av de som står på lista skal bli medlemmer i laget?

• De dere har satt opp på lista er ulike og har ulike bakgrunner. Hvordan kan dere ta hensyn til dette i vervearbeidet?

Tidsbruk: Bruk 15 minutter i gruppen og 10 minutter til gjennomgang i plenum.

QUIZ: Hva har vi lært?

1. Hvilke tre forutsetninger er avgjørende for å verve medlemmer?

2. Nevn tre ulike metoder å verve medlemmer på.

3. Hva er den viktigste årsaken til at noen ikke er medlem i Norges Bygdekvinnelag?

4. Når er Norges Bygdekvinnelags nasjonale verveuker?

5. Hvordan kan lokallaget synliggjøre sin aktivitet?